Mission égalité-diversité

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Présentation

La mission égalité-diversité agit pour l'égalité entre toutes et tous à l'Université et contre toute formes de violences discriminatoires : sexistes, racistes, antisémites, islamophobes, LGBTQI+phobes et validistes.
Pour ce faire, la mission égalité-diversité propose des actions de sensibilisation et de formation à destination de l'ensemble de la communauté universitaire. Elle nourrit la politique d'égalité de l'établissement et constitue un espace clef de ressources et de conseils en matière de non-discrimination.
Enfin, la mission égalité-diversité coordonne le dispositif d'écoute et de signalement de l'Université. Elle écoute et accompagne les personnes victimes de violences sexistes et sexuelles, de discriminations et de harcèlement, conformément à leurs besoins et attentes.
►Contacts et procédure

 

Chartes

La charte de la diversité et de la lutte contre les discriminations et la nouvelle version de la charte pour l’égalité entre les Femmes et les Hommes ont été votées à l'unanimité au Conseil d'Administration du 28 novembre 2017.
La mise en place de la cellule d'écoute harcèlement / discriminations a également été entérinée.

► Les chartes

Mission égalité-diversité

  • Vice-présidence déléguée à l'Université Inclusive : Nathalie Guin
  • Chargée de mission égalité et lutte contre les discriminations : Aurélie Olivesi
  • Cheffe de projet égalité et lutte contre les discriminations : Marthe Villafagne
  • Chargé·e de projet égalité et lutte contre les discriminations : Anaël Jeannin
  • Chargée de projet et de communication : Julie Tardy

Mission égalité-diversité
1er étage Bâtiment Astrée
6 Av. Gaston Berger
69100 - Villeurbanne

Thématiques abordées

Egalité femmes - hommes

Lutte contre les stéréotypes dans les orientations, les formations et les métiers, prévention des violences sexuelles...

Lutte contre l'homophobie et la transphobie


La mission égalité-diversité est attentive aux discriminations provenant de l’homophobie ou de la transphobie vis-à-vis des étudiant•e•s ou des membres du personnel.

Lutte contre le racisme et les discriminations


La Mission égalité-diversité ainsi nommée depuis 2016 s’attache à combattre les discriminations au sein de l’Université, sous toutes les formes et dans tous les domaines.

Handicap et inclusion


Les étudiants seront reçus et accompagnés par le service Mission Handicap, les personnels par la correspondante RH dédiée à cette question

Laïcité - citoyenneté


Une référente laïcité peut être sollicitée sur des questions portant sur le respect et la mise en œuvre pratique du principe de laïcité inscrit à l’article 25 du titre 1er du statut général de la fonction publique.

Recherche et formation


Références et actions dans la recherche et en terme de formation des étudiants et des personnels

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