Les aides à la formation doctorale

Les contrats doctoraux

Le contrat doctoral est un salaire versé par l'université dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 3 ans afin de permettre au doctorant de se consacrer pleinement et exclusivement à ses travaux de recherche pour la préparation de sa thèse. Procédure : les candidatures se font auprès des écoles doctorales selon le calendrier propre à chaque école.

L'activité complémentaire d'enseignement (ACE) à l'Université Claude Bernard Lyon 1

Le décret du 23 avril 2009 modifié relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur ou de la recherche, prévoit la possibilité pour un doctorant, d'exercer des activités autres que celles liées à la préparation de son doctorat, notamment d'assurer une mission d'enseignement. Peuvent candidater les doctorants bénéficiant d'un contrat doctoral régi par le décret précité quel que soit l'établissement ou l'EPST gestionnaire du contrat et l'établissement d'inscription en thèse. Les doctorants bénéficiant d'un autre type de contrat de travail ou d'une bourse ne sont pas éligibles.
 
Calendrier de la campagne de recrutement :

♦ Retour des dossiers de candidature au Pôle Doctorat & HDR (DRED) :  vendredi 24 août 2018 dernier délai.
♦ Notification du nombre de supports par SD : mardi 28 août 2018
♦ Remise des dossiers aux coordonnateurs des SD : merccredi 29 août 2018
♦ Retour des PV de classement à la Cellule Doctorat & HDR : lundi 10 septembre 2018
♦ Approbation de la liste des candidats retenus : CAC du 13 septembre 2018
♦ Journée d'accueil des doctorants ACE : date à définir
 

Activité complémentaire "Doctorant-expert"

Le contrat doctoral intègre ce dispositif dans le cadre des missions complémentaires appelées expertises en entreprises.

Définition de la mission du doctorant-expert :

Une activité exercée sous la forme d’une mission effectuée par un doctorant dans une entreprise, une administration ou une collectivité territoriale, en parallèle à son travail de doctorat au sein d’une unité de recherche. Le thème de cette mission se situe dans le domaine des compétences acquises par le doctorant tout au long de son parcours; il ne présente pas nécessairement un lien direct avec son sujet de recherche.

Les doctorants concernés :

Les conditions sont identiques à celles des activités complémentaires en enseignement (ACE). Peuvent être bénéficiaires tous les doctorants recruté sur un contrat à durée déterminée (contrat-doctoral, allocation de recherche du ministère, d'un organisme de recherche, d'une région…). Cette disposition permet au doctorant d’alterner entre des missions d'enseignement et des missions d'expertises (ou de valorisation).

Recrutement du doctorant-expert par l'université :

Le recrutement du doctorant-expert par l’université fait l’objet d’un avenant au contrat doctoral initial entre le doctorant contractuel et l’université. Ce contrat-cadre prévoit la réalisation d’une ou plusieurs missions en entreprise, pour le compte de l’université.

Les missions :

Chaque mission est effectuée dans le cadre d’une convention tripartite entre l’université, l’entreprise (ou administration, collectivité territoriale) et le doctorant, prévoyant la facturation de la mission par l’université (ou le PRES, ou tout autre établissement d'enseignement supérieur) à l’entreprise, aux conditions du marché. Le doctorant est associé à ou est à l’origine de la détermination de sa mission avec l’entreprise et l’université (par l’intermédiaire de l’école doctorale). Il bénéficie d'un accompagnement mis en place par l'université (ex: possibilité de faire appel à un référent).

Durée et rémunération :

Le doctorant réalise une ou des missions d'une durée totale annuelle de 32 jours. Ces missions peuvent être accomplies tout au long de l’année selon des modalités adaptées à chacune des missions et compatibles avec le travail de recherche du doctorant. La rémunération de l'activité complémentaire 'doctorant-expert' est égale à celle versée pour l'activité complémentaire en enseignement.

site doctorant-expert
 

Les conventions CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la REcherche)

Depuis leur création en 1981, Les CIFRE sont gérées et animées par l'Association Nationale de la Recherche Technique (ANRT) pour le compte du Ministère de la Recherche. La convention CIFRE associent autour d'un projet de recherche qui aboutira à une soutennace de thèse, trois partenaires : une entreprise, un jeune diplômé, un laboratoire.
Elles s'adressent aux entreprises qui s'engagent à confier à un jeune diplômé (bac+5) un travail de recherche en liaison directe avec un laboratoire extérieur. L'entreprise signe un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de 3 ans et verse à son "jeune Cifre" un salaire annuel brut minimum de 23 484 euros (valeur 2009).
Pour plus d'informations : (lien vers www.anrt.asso.fr)

Les aides des associations caritatives et des fondations

Un certain nombre d'associations caritatives offre des financements sous forme de contrats de travail aux doctorants (essentiellement dans le domaine médical). Ces aides sont généralement ciblées sur une thématique de recherche ayant une relation directe avec l'objet de l'association. Le candidat doit se reporter au site internet de ses associations.

- Ligue Nationale Contre le Cancer (LNCC)
- Association Française contre la Myopathie (AFM)
- Association pour la Recherche contre le Cancer (ARC)
- Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) ...

Contrats Attachés Temporaires d'Enseignement Supérieur et de Recherche (ATER)

Ce type de contrat donne la possibilité de terminer une thèse tout en enseignant, dans le cadre d'un statut d'agent contractuel. En tant qu'ATER, le doctorant assure un enseignement de 128 heures de cours ou de 192 heures de travaux dirigés ou 288 heures de travaux pratiques par an (possibilité d'exercer à temps partiel 50 %).

Plus d'informations

Contact et recrutement : service de la DRH Lyon 1
 

Bourses des ambassades de France à l'étranger

Les bourses du Gouvernement français sont allouées par le Ministère des affaires étrangères et européennes, pour des études, des stages ou des séjours liguistiques en France. La majorité d'entre elles sont attribuées par les Services de coopération et d'action culturelle des Ambassades et des Consulats Généraux de France à l'étranger. Quelque soit leur pays de résidence, les candidats doivent donc, avant leur départ et suffisament à l'avance, s'adresser directement à ces Services situés dans leurs pays d'origine afin d'obtenir toutes les informations relatives à ces bourses : conditions d'attribution, calendrier de sélection, dossiers à constituer.
Il existe plusieurs catégories de bourses : les bourses d'études, les bourses de stage, les bourses de séjour scientifque de haut niveau.

Plus d'informations

Les bourses des Gouvernements étrangers

Certains pays accordent des bourses permettant des études à l'étranger. Les étudiants doivent se renseigner auprès du ministère de l'éducation de leur pays d'origine ou auprès de l'organisme en charge des bourses.
 

Les aides complémentaires à la mobilité internationale des doctorants

Le Programme de bourses d'excellence Eiffel doctorat, lancé en 1999 par le Ministère des Affaires Etrangères, est destiné à soutenir l'action de recrutement à l'international des établissements d'enseignement supérieur français, dans un contexte de concurrence accrue entre pays développés pour attirer l'élite des étudiants étrangers dans diverses formations, notamment au niveau doctorat. 

Ce dispositif permet de financer une mobilité de 10 mois dans le cadre d'une cotutelle ou d'une codirection de thèse (de préférence en 2ème et 3ème année de thèse). L'allocation mensuelle est de 1400 euros.

Les candidatures doivent être exclusivement présentées par les directeurs de thèse, les doctorants ne pouvant candidater directement.

Contact : gisele.barbier@univ-lyon1.fr