Les recrutements sans concours : BOE et PACTE

L'Université Lyon 1 organise des campagnes de recrutement dans le cadre des dispositifs réservés aux candidats ayant le statut de BOE, ainsi qu'à ceux éligibles au PACTE.


 

RECRUTEMENTS PAR LA VOIE CONTRACTUELLE DES BOE* 
 

Le recrutement prévu par le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique est un dispositif permettant de recruter des candidats ayant la qualité de Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) par contrat à l'issue duquel ils peuvent être titularisés s'ils ont fait la preuve de leur aptitude professionnelle.

1/Dans le cadre de la campagne de recrutement BOE 2021, le nombre de poste à pourvoir à l'Université Lyon1 est fixé à 12 :
 

  • 5 postes d'Adjoint-e administratif-ve    filière AENES, corps de ADJAENES, catégorie C
  • 6 postes d'Adjoint-e en gestion administrative    filière ITRF, corps ATRF, BAP J, catégorie C
  • 1 poste de Technicien de recherche et formation Dessinateur gestionnaire et indicateurs patrimoniaux   filière ITRF, corps TECH, BAP G, catégorie B

Information sur les postes : liste et détails des 12 profils de poste ouverts au recrutement
Avis de recrutement : conditions d'inscription et contenu du dossier de candidature


Les candidats devaient adresser leur dossier de candidature complet uniquement par mail à :    correspondant.handicap@univ-lyon1.fr au plus tard le 30 avril 2021 inclus (date de réception du mail faisant foi)



Calendrier du recrutement (ces dates sont susceptibles d'être modifiées) :
 

  • préselection des candidatures sur dossier :
    • le mardi 25 mai 2021 et le jeudi 27 mai 2021
    • commission de sélection ADJAENES : arrêté de composition (publié le jour de la commission: 25 mai 2021)
    • commission de sélection ATRF BAP J : arrêté de composition (publié le jour de la commission : 25 mai 2021)
    • commission de sélection TECH BAP G : arrêté de composition (publié le jour de la commission : 27 mai 2021)
    • les candidats seront informés par mail des suites données à leur candidature entre le 27 et le 31 mai 2021

 



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2/Dans le cadre de la campagne de recrutement BOE 2020 :

Arrêté de composition du jury chargé d'émettre un avis sur la titularisation (ATRF)
Arrêté de composition du jury chargé d'émettre un avis sur la titularisation (ADJAENES)


*Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi : sont éligibles à ce recrutement les BOE mentionnés aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10°, 11° de l'article L.5212-13 du Code du travail.

RECRUTEMENT AU TITRE DU
DISPOSITIF PACTE *

Ce dispositif s'adresse :
  • aux jeunes (16-28 ans) non diplômés ou faiblement diplômés
  • à toute personne en situation de chômage de longue durée, âgée d'au moins 45 ans et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
Il permet d'accéder sans concours à un emploi de catégorie C de la fonction publique.

Aucun recrutement au titre du PACTE ne sera effectué à l'Université sur la période 2021.
 

*Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État