Mission égalité : contacts et procédures

Tous publics de l'université

Les cellules d'écoutes

L’université a créé une cellule d’écoute harcèlement en 2016. L’engagement de l’université pour l’amélioration du bien-être des personnels et des usagers a permis de mettre rapidement ce dispositif en place.

D’autre part, la validation de la charte « Diversité et lutte contre les discriminations » a permis d’instituer une cellule discrimination pour les étudiantes, les étudiants et l’ensemble du personnel.

La cellule d’écoute harcèlement a été validée par le CA en avril 2017 et est opérationnelle depuis. La cellule d’écoute discrimination a été instaurée en novembre 2017 par délibération du conseil d’administration de l’université et est opérationnelle depuis avril 2018.

Qui contacter ?

Etudiants

Personnels

 

Espace intranet qualité de vie au travail

Ressources concernant :

  • la prévention et l'accompagnement (prévention médicale, assitante sociale, prévention des risques, conseils RH)
  • les dispositifs de soutien (conflits et litiges, difficultés au travail, harcèlement, alcool et substances psychoactives)
  • le dialogue social (Comité technique, Comité d'Hygiène, Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT)
  • les engagements de l'université (égalité-diversité, handicap, laïcité)

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