L'ouverture internationale fait partie des défis que l'Université Claude Bernard Lyon 1 doit relever, au moment où elle s'inscrit dans le système LMD et cherche à participer fortement à l'espace européen de formation et de recherche. L'existence depuis 1985 d'une Commission des Relations Internationales, dirigée par un Vice-Président membre de l'équipe présidentielle, témoigne de l'intérêt porté aux échanges internationaux. L'augmentation continue des effectifs d'étudiants en échange, d'enseignants chercheurs dispensant des cours dans des universités étrangères, du nombre de contrats européens (plus de 40 à ce jour) souscrits dans le cadre du 6ème PCRDT, prouvent que la mobilité internationale est réelle. Le contrat d'établissement 2003-2006 permet d'une part de conforter nos points positifs (étudiants de l'Université en échange, contrats européens, réseaux de formation, aide à la francophonie, relations privilégiées avec certains pays s'inscrivant dans la durée...) et d'autre part d'inaugurer une nouvelle politique, notamment dans la recherche de partenaires européens, dans la volonté de s'intéresser aux étudiants étrangers hors échange et de développer une culture à l'international parmi les personnels de l'Université.

Aide à la mobilité des étudiants par une préparation linguistique spécifique

L'augmentation très sensible de la mobilité étudiante dans les deux sens durant le précédent contrat (de 388 à 501 pour les départs, de 212 à 296 pour l'accueil) peut être mise en parallèle avec notre effort de leur offrir une préparation linguistique adaptée. Depuis 2003, nous avons favorisé les enseignements dispensés en anglais par des enseignants chercheurs de Lyon 1. La dissymétrie entre les effectifs d'étudiants en échange résulte en partie de la méconnaissance de la langue française par de nombreux étudiants étrangers. Nous développons la formation « Français Langue Etrangère » en la complétant par des enseignements de français scientifique dont l'ignorance gêne beaucoup les étudiants dans leur compréhension des cours.

Développer les co-tutelles de thèse et soutenir les réseaux d'Ecoles Doctorales

Dans la poursuite de l'action du précédent contrat, l'effectif des co-tutelles a triplé en quatre ans. La politique de soutien financier et logistique menée au sein de l'Université en faveur des co-tutelles et des réseaux qui leur sont associés est reconduite dans le contrat, notamment dans le cadre de l'arc transalpin. Toutes les écoles doctorales sont sollicitées pour participer à des cours communs, des séminaires intensifs, des encadrements croisés, des échanges de doctorants, avec les universités partenaires.

Développer les stages en entreprise à l'étranger

Parmi les 2000 stages en entreprises effectués par les étudiants de Lyon 1 chaque année, seulement 4% se déroulent à l'étranger. L'ISTIL, les deux IUT et les IUP ont déjà fortement développé une stratégie interne de recherche de stages dans une entreprise localisée hors de l'hexagone. La démarche est maintenant étendue à l'ensemble de l'établissement, en favorisant les déplacements des collègues responsables de ces stages dans les entreprises à l'étranger pour finaliser des accords prévoyant une réelle collaboration entre l'Université et l'entreprise approchée. L'Université  a aussi développé, avec l'aide de la Région Rhône-Alpes, les stages des étudiants en médecine dans des hôpitaux étrangers.

Développer la mobilité des enseignants

Chaque année, depuis 1999, des enseignants chercheurs de Lyon 1 dispensent des cours en Europe (en moyenne 15 équivalent-semaines). Symétriquement, l'Université accueille une vingtaine de collègues étrangers sur des mois invités, pour des séjours en général courts (1 mois), mais pouvant se prolonger sur un semestre. Depuis 2005, une action jumelée avec l'ENS de Lyon permet de faire venir des collègues pour des séjours de moyenne durée dans des laboratoires de recherche communs aux deux établissements. Les universités partenaires de l'arc transalpin, du Québec et des pays avec lesquels nous collaborons, sont fortement privilégiées dans ces invitations.

Développer la francophonie et les échanges avec certains partenaires privilégiés

L'Université développe les enseignements en français dans des formations, en Chine, à Shanghai, Roumanie, au Cambodge, au Laos, en Afghanistan, au Vietnam et au Cameroun dans les domaines de la santé, de l'environnement et du développement technologique (mise en place de départements d'IUT). Elle participe aussi à des actions dans des consortiums (par exemple RECIF).

L'Université, en partenariat avec Edufrance, a initié des actions de formation en direction de pays peu représentés actuellement dans nos collaborations. Une expérience originale est menée avec des « néo-bacheliers » de la province de Shanghai qui consiste, après une année d'adaptation, à les inscrire en première année de licence

Développer une culture d'ouverture à la dimension internationale des personnels de l'Université

En coordination avec les actions du Pôle Universitaire de Lyon et de la Région Rhône-Alpes, nous sensibilisons les personnels de l'Université à l'ouverture internationale , et pas seulement les spécialistes du service des Relations Internationales. La sensibilisation se fait par des séminaires de formation et une préparation linguistique, dans le cadre des plans de formation continue des personnels enseignants et IATOS. Est aussi dispensé un apprentissage des règles communautaires pour la gestion des contrats européens.